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湖南省国有企业第二届“百名工匠传薪火”活动在长沙启动——我公司高级技师曹小林荣获湖南省第二届“国企工匠”称号
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时间:2025.06.23 阅读人气: 责任编辑:

2025年6月20日,湖南省国有企业第二届“百名工匠传薪火”活动暨“湘聚国企”平台发布启动仪式在长沙举行。活动正式公布了100名“国企工匠”人才宣传名单,并同步上线了“湘聚国企”平台。我公司高级技师、共轨车间维修组组长曹小林应邀出席活动,荣获湖南省第二届“国企工匠”称号,入选100名“国企工匠”人才宣传名单。

本次活动由湖南省国资委主办,旨在从省属监管企业、中央在湘企业及市州国资委监管企业中,遴选表彰一批在职在岗的杰出工程技术人才和技能工匠。通过广泛宣传他们的先进事迹,大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,深入推进国有企业高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍“三支队伍”建设。本次获评的100名“国企工匠”中,包括省属监管企业63人、在湘央企15人、市州国资委监管企业22人(其中衡阳市国资系统2人)。

近年来,湖南省国有企业深入实施人才强企战略,将“三支队伍”建设作为推动国企转型升级的关键抓手,涌现出以“七一勋章”获得者、大国工匠艾爱国为代表的一批优秀国企工匠群体。活动现场,艾爱国向国企工匠代表授旗并领誓。湘电集团高级技师罗卫平、“英培计划”人才、湖南省矿产资源集团辰州矿业井下采矿组长刘仕威以及湖南钢铁集团分别作为工匠代表、青年人才代表和企业代表发言。

启动仪式上,“湘聚国企”平台同步上线。该平台是湖南省国资委为构建“就业服务一张网”而打造的综合性平台,集就业服务、人才培育、创新孵化于一体。平台旨在破解人才供需“双向困境”,提供精准匹配的“湖湘国企方案”,形成“以活动带平台、以平台促生态”的良性循环。未来,平台将通过全省国资国企联动协同,为青年人才提供“一站式”服务;运用大数据、人工智能等技术,推动人才供需高效对接;并深入实施“英培计划”,助力青年人才加速成长。

曹小林于1991年9月从衡阳技师学院毕业后进厂工作,高技学历。他先后在金工车间、机具车间担任维修组组长,现任共轨车间维修组组长。33年来,他扎根生产一线,刻苦钻研设备维修技能,凭借不懈努力和执着追求,练就了精湛技艺和高超本领,成长为公司钳工及设备机床维修的高级人才。因工作业绩突出,他曾多次荣获公司“优秀共青团员”“青年岗位能手”“生产标兵”等称号,并在公司技能大赛中屡获佳绩。2022年,他还荣获“衡阳市电气设备产业链优秀技术工人”称号。