7月26日、28日，公司2021年青工技能大赛喷油器装配类和维修电工类比赛频奖仪式，分别在新厂区联合二厂房、机具动力车间生产现场进行。经过理论考试、实践操作两轮激烈角逐，共有9名员工从40余名参赛选手中脱颖而出获奖：喷油器装配类一等奖被官雄志斩获，周凌波、谭玉梅荣获二等奖，刘秀林、陈志钦、赵佩获得三等奖。维修电工类第一名由赵含雍摘得，罗卫平、贺策宇分获第二名、第三名。

近年来，随着公司转型发展步伐不断加快，现有机械泵、电控单体泵、船电重机燃油喷射系统、电控共轨系统及零部件、ECU、新能源喷射系统、液压件、新能源电池八大产品系列。拥有铸造、金属热外理、金属加工、超精密加工、燃油系统装配调试、夹具及工具制作、智能化专用设备制作、机电维修等制造能力，各工种门类基本涵盖。

为实现从制造业到“智造业”的转型，公司引进了许多国际一流的高精尖加工设备，同时为了提高劳动生产效率，降低制造成本，提高装备制造水平，生产过程智能化、柔性化和数字化投入和改造也在同步快速推进，对高素质技能型人才的需求与日俱增。

近几年，公司新进青工人数较多。这些员工全部在主业务板块和新业务板块中从事各种机械加工、装配调试等工作，青工技能素质的提升迫在眉睫。公司工会举办此次青工技能大赛，旨在激发广大青工学知识、学技能，达到以赛促学，在企业内部营造良好的学技能氛围，从而提升青工职业素养和技能水平，助推公司建设一支知识型、技能型、创新型员工队伍，团结带领广大职工把智慧和力量凝聚到企业转型发展中来，凝聚到立足岗位做贡献、聚精会神创佳绩上来。

公司常务副总谭爱平、副总经理邹凡丁参加颁奖仪式。颁奖仪式结束后，公司常务副总谭爱平发表了重要讲话，他强调，当前，公司正处于转型发展的关键时期，各类专业技术人才、管理人才、技能型人才总体素质仍不能完全满足和适应公司转型发展需要，尤其是青工队伍素质、技能参错不齐，生产过程中有许多的制造难题、质量问题亟待解决。他要求，公司各级各部门要以此次青工技能大赛为契机，努力为提升员工素质搭建平台，让员工在竞赛中展现自我，激发员工学习热情，增强员工学习能力、创新能力和竞争能力，推动员工队伍素质增强、技能升级、结构优化。